我们要正确理解代评机构存在的原因，俗话说：存在即合理，是社会经济发展催生了职称代评机构。
都知道职称评审其实就是职业水平的一个评定，那么我们今天就说说职称代评机构的优势：

一、国家职称评审政策会变动
职称评审的条件不一定一成不变的，每年都会有新政策，例如19年开始广东就要求必须逐级评审了，对于没有把握住19年以前评审机会的人来讲，就错失了一个机遇，有人还是特意花了很长时间去准备，准备完了才发现今年不符合资格了，浪费了时间。
对于这些政策通知，大部分人都不知道去哪里查，也没这么多时间查，查到了也不知道正不正确或者是不是Zui新的。

二、职称评审申报材料繁多
职称评审提交的资料关乎到能否通过评审，N种表格需自己筹备、填写，例如《广东省职称评审表》、《**级职称送评材料目录单》、《**级职称申报人基本情况及评审登记表》、《业绩、成果材料》、《证书、证明材料》、以及任职以来的论文、著作、专项技术分析报告，及论文和期刊性……
还有业绩证明材料的要求，怎么体现才符合;论文的核心点和突出点要什么，评审级别来定需要几篇论文，论文写好去哪里提交等等一大堆专业问题。
看到这些，很多人都放弃了，说真的，如果不是对职称有强烈愿望的，和本身有坚定意志的人，可能折腾一年都办不成，以后也不想在评了，Zui后只能看着别人一级级的评上去，看着别人的福利一年比一年好，难道只能认命吗?

三、申报过程繁琐周期长
你经历完前2步后，接下来就是送审，送审过程只有经历过的人才知道，时间长，过程繁琐，例如要了解申报的时间以及送审的地点，还要了解评审委员会的地址以及办公时间，有可能自己的工作还要请假再去操作。
个人走了一次申报的经历：需要准备什么材料，经历各种环节，已经心力交瘁了，结果Zui后还是因为各种细节上失误而导致评审失败，真的是“赔了夫人又折兵”。重点是很多时候的失败的原因都不知道，第二年的评审又无从下手。

相信看到这里，很多人已经产生共鸣了，很多人Zui后放弃也是这些原因。
职称评审如果是自己申报的话，确实是一场对心智以及精力的一个大考验。
总结一下：评审要看国家政策、评审资料准备、送审过程繁琐，以及信息的准确性都是一个大考验，毕竟日常还有工作，还要上班，还有家庭要照顾。在这种情况下每天还要准备资料，想想都焦头烂额了，下班后哪里还有精力去准备这些东西呢?
所以一般去找代评机构的，都是希望通过代评机构帮助自己节省时间，协助准备资料，通过他们的专业和指导，帮助自己尽快获得职称。
职称代评的Zui大的作用就在于：速度快，时间短，通过率高、下证快。专业的事交给专业的人去做！
其实道理谁都懂，花小钱办大事，在基本条件满足的情况下，越早找代办机构，越早享受职称证书收益的福利。

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